距离2018年上半年教师资格面试还有34天，很多考生已经开始着手准备面试，面试更多考查的是考生的综合能力，在考场上直面的是考官，所以难免会紧张，但是紧张往往会影响考生的临场发挥，从而拉低自己考试分数，那么，在即将到来的面试中，我们应该如何克服这些问题呢?那么，跟随小编一起来看看吧。

　　一、关于语言方面的问题

　　语言上的问题，来源无外乎有这样几个原因。首先，是性格原因，内向的考生，比较不善于言辞。其次，是性格偏外向的人，可以在熟悉的人面前夸夸其谈，但是一到考场，就会没话说。最后，就是由于心理的原因和外界的因素，譬如不自信、紧张等等，导致自己不会说话，大脑陷于缺氧状态，一片空白。

　　那么，对于这样的情况应该如何去克服呢?对于语言上的问题，可能不是一朝一夕可以解决的，但是如果通过强度比较大的练习，我想克服这个问题也是可以的。如果在考前通过一定系统、科学的训练，那最好不过。

　　二、关于紧张的心理障碍

　　考生大致分为两类，一类是应届毕业生，没有太多的面试经验，所以需要一些考前辅导。另一类是，有过教师方面的的教学经验，但是对于试讲或者说课的面试经验几乎为零，这与应届毕业生相似。紧张，来源于不自信。 但并非对自己不自信，而是对考场的应变能力不自信。因为面对面试，自己茫然无知，不知如何应对。还有就是空前严肃的考场气氛，在考官说完引导语之后，考生就要在考官前面自说10~15分钟，这对于一个应考者来说不得不说是一个挑战。

　　那么如何突破这一心理障碍呢?唯有大量的训练，反复的训练，最好是可以实战模拟考场，让考生在考前熟悉考场环境和考场气氛，古语说的好“知己知彼百战不殆”，说的就是这个道理。只有突破了心理障碍才能更好地解决语言上的难关。

　　参加面试考试，除了掌握讲课这些考试必备技能之外，心理素质也应该提高，自信的面对即将到来的考试。小编为大家介绍了以上几种方法，希望能对大家有所帮助。如果大家还有什么疑问，可以在我们的师大教师考试培训的网站上咨询老师，老师会为大家进行细致的解答。大家抓紧时间努力备考吧!