作者:陕师大教师资格证培训中心
添加时间: 2016-07-07 16:24:10内容摘要: 大荔县2016年特岗教师招聘面试公告 为确保我县2016年特岗教师招聘面试工作做到公开、平等、竞争、择优,现将面试工作公告如下: 一、面试对象 渭南市特岗办公布的大荔县拟进入面试人员。 二、面
为确保我县2016年特岗教师招聘面试工作做到“公开、平等、竞争、择优”,现将面试工作公告如下:
一、面试对象
渭南市特岗办公布的大荔县拟进入面试人员。
二、面试形式
面试采取讲课形式进行,总分为100分,成绩保留到小数点后二位数,不进行四舍五入,每人备课时间限时40分钟,讲课时间为10分钟(面试机会仅一次,不补考)。
三、面试时间与地点
7月15日上午6:30面试人员持身份证、笔试准考证到大荔县实验小学报到,7:00由工作人员引领到侯考室进行随机抽取面试顺序签。一旦开始抽签,迟到考生取消面试资格,不得进入考点。(注:实验小学地址为大荔县商贸大道北段,转盘以南50米路东。)
四、讲课内容
应聘初中物理、化学岗位者采用初中九年级下学期现行教材,应聘初中历史、地理岗位者采用初中八年级下学期现行教材;应聘小学岗位者采用小学五年级下学期现行教材,所需教材由县特岗办为考生准备,考生不得携带教材和参考资料。教材版本见下表。
大荔县特岗教师面试使用教材
序号 |
学科 |
教材版本 |
年级 |
1 |
小学语文 |
人民教育出版社 |
五年级(下册) |
2 |
小学数学 |
人民教育出版社 |
五年级(下册) |
3 |
小学英语 |
陕西旅游出版社 |
五年级(第六册) |
4 |
小学音乐 |
人民教育出版社 |
五年级(第十册) |
5 |
小学美术 |
湖南美术出版社 |
五年级(第十册) |
6 |
小学体育 |
教育部《义务教育体育与健康课程标准》(2011年版)依据(水平三)确定内容 |
五至六年级 |
7 |
初中物理 |
江苏科学技术出版社 |
九年级(下册) |
8 |
初中化学 |
人民教育出版社 |
九年级(下册) |
9 |
初中历史 |
人民教育出版社 |
八年级(下册) |
10 |
初中地理 |
人民教育出版社 |
八年级(下册) |
五、讲课评价要素及评分标准
评价 项目 |
评价标准 |
分值 |
得分 |
教学 目标 |
1.目标明确具体,可检测
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15 |
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2.目标符合课程教材的基本要求和学生认知水平 |
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教学 内容 |
1.知识传授准确、科学系统 |
15 |
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2.教学重点突出,难点处理得当 |
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3.信息容量适度,难易适当 |
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教学 过程 |
1.教学结构设计合理,层次分明,衔接自然,组织严密,过程完整 |
30 |
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2.掌握学生信息反馈,因势利导,及时调整教学进程 |
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3.师生合作、互动,课堂气氛和谐 |
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4.能紧扣教学目标,抓住教学重点、难点和关键点 |
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教学 方法 |
1.从教学需要出发,教学方法恰当 |
20 |
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2.发挥师生双方的主动性和创造性,善于激发学生兴趣,激活学生思维 |
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3.面向全体学生,因材施教,重视学法指导 |
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教学 素养 |
1.仪表大方端庄,精神饱满,教态自然得体,有亲和力 |
20 |
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2.使用普通话,语言准确、精炼、流畅、有感染力 |
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3.板书布局合理,内容精要恰当,书写规范美观 |
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总分 |
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六、成绩的计算
1、面试成绩计算:去掉一个最高分和去掉一个最低分后,计算平均分作为考生面试成绩。面试满分为100分,计算成绩时,保留小数点后两位,不实行四舍五入。面试设置最低分数线,最低分数线为60分,低于最低分数线者予以淘汰。
2、总成绩计算:根据“考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%”的方法计算总分(结果保留两位小数,不进行四舍五入)。考试总成绩出现并列优先顺序为:笔试成绩高者优先、专业课成绩高者优先、本地生源优先。
七、面试纪律
为保证面试工作的顺利进行,考生必须遵守以下纪律:
1、必须在7月15日上午7:00前到达面试地点参加抽签。一旦开始抽签,迟到考生取消面试资格,不得进入考点。
2、面试过程中,应试者应服从工作人员的统一安排,自觉遵守纪律,服从工作人员管理,不得以任何理由妨碍工作人员履行职责,不得扰乱面试工作秩序。不听劝阻,造成不良后果的,取消其面试资格。
3、考生在面试点须保持安静,不准喧哗。
4、面试有违纪或作弊行为者,取消面试资格,面试成绩无效。
5、自觉关闭手机并按照工作人员要求进行封存,离开考点前不得擅自拆封。
6、考生在书写教案和面试过程中不得表述自己的姓名、家庭背景等个人信息,如发生考生故意透露个人信息的,按面试作弊处理。
7、面试完毕,由主考官当场公布成绩,考生确认并签名,同时在签号右侧填上姓名后交主考官,若考生拒不签名,视为自愿放弃面试资格。
8、面试结束后不得返回或逗留面试室、侯考室,由工作人员引领考生到休息室休息,待本科目面试全部结束后,统一离开。
9、考生如有问题或需要帮助,请咨询本组内工作人员,工作人员无法解决的,由工作人员协调办公室解决。
10、面试期间实行封闭管理,其间午餐由县教育局统一供应。
八、组织领导
为加强招聘工作的领导,成立大荔县2016年特岗教师招聘面试工作领导小组,领导小组组长由县人民政府常务副县长担任,副组长由县人民政府副县长担任,成员为县编办、县人社局、县财政局、县教育局、县监察局的有关领导。领导小组下设考务办公室、纪检办公室、安全保卫办公室、后勤办公室,具体负责面试工作。
2016年7月7日