在面试环节中，我们面对着第一个环节就是结构化。相信对教师资格证并不陌生的同学们都了解什么是结构化，但可能对其认识仅仅停留在也许是这么回事的阶段。为了我们更好的走好面试第一步，今天我们就先来彻底弄清楚什么是结构化?结构化究竟考查些什么?以及结构化应答中需要注意些什么?

　　什么是结构化?

　　结构化面试，是根据所制定的评价指标，运用特定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，通过测评人员与应聘者面对面的言语交流，对应聘者进行评价的标准化过程。

　　由于吸收了标准化测验的优点，也融合了传统的经验型面试的优点，结构化面试的测验结果比较准确和可靠，其是公务员面试中早已经广泛应用的一种面试方式，同时在某些公司应聘中也有应用。

　　那么教师资格中的结构化面试又是怎样的呢?

　　教师结构化面试一般与公务员的面试形式类似，一般是限定5分钟内回答两个已经设定好的问题。5分钟包括听问题、思考考题和回答问题的所有时间。

　　结构化究竟想要考查的是什么呢?

　　想要弄清楚这个问题，我们不妨从教师资格面试搜集来的真题及评分标准中寻找依据并对其类型进行划分。首先让我来看一下评分标准。这是中学的评分标准：再来分析一下几道真题：

　　1.你为什么要考教师资格证?/合格的教师应该具备哪些素质?/作为一名新老师，你认为如何才能上好一节课?

　　2.有些学校为实施感恩教育，举办了“孝心献父母”的系列活动：学生在操场为家长行跪拜礼、为家长洗脚等。对学校这种“弘扬孝爱文化”的做法你怎么看?

　　3.你发现班里有学生作弊/早恋/逃课/沉迷网络…怎么办?

　　4.你和小王同年进校，你当上了教务主任，在某件事情的处理上，因两人意见不一而关系破裂，你准备怎么办?

　　通过对真题的分析及与评分标准的剖析之后，可以预测未来我们在教师资格面试中可能会面对的结构化题型有如下几类：职业认知、思维品质、教育实践、人际处理。从题型的命名和划分中，大家就不难发现教师资格结构化面试中究竟考查我们什么了?总体来说明其实其主要考查了一个职位匹配度的问题，考查了你是否符合一名合格人民教师的各项该具备的基本素质。

　　时间分配

　　一般每道题回答时间控制在1分钟40秒~2分钟。三道题回答时间在4分钟左右即可。不可回答太短，显得你没内容可讲没思考深度，也需要适当把握时间，能较清晰地表达自己的想法和观点。

　　教师职业

　　一般情况下很可能会问教育教学类相关的问题以及当前比较热门的教育类社会想象问题，比如，你对在职教师有偿家教的看法，你是否愿意去山区教学，如何处理问题学生等等相关问题。

　　答题时尽量要声音响亮，自信，和评委有适当的目光交流，回答内容最好有一定的教育理论支撑，让评委听得心服口服，而且适当地引经据典会让你的印象分飙升。还有一点，真诚和礼貌相当重要，切忌要沉稳别太慌，答题语速也不可过慢或过快。