2016蒲城高新区管委会公开遴选综合工作人员公告

　　根据高新区工作需要，经县政府同意，决定面向全县党政机关和事业单位公开遴选综合工作人员。现就有关事项公告如下：

　　一、遴选原则：

　　按照自愿报名、考试考察、择优遴选的原则组织实施。

　　二、遴选对象和范围：

　　在全县党政机关和全额拨款事业单位(不含教育系统及乡镇政府)干部中遴选综合工作人员8名。

　　三、遴选用人单位

　　蒲城高新技术产业开发区管委会，为县政府派出机构，副处级事业单位。核定事业编制30名。设4个内设机构，分别为党政办公室、经济发展局、规划建设局、招商服务局，4个内设机构计划安排各2名干部。

　　四、遴选条件和资格：

　　(一)条件

　　遴选对象应具备下列基本条件：

　　1、思想政治素质好，理想信念坚定，党性观念强，能坚决贯彻执行党的路线、方针、政策。

　　2、熟悉公文写作常识，写作基本功扎实，思考问题全面缜密、逻辑性强，有较强的写作能力、语言表达能力和组织协调能力。

　　3、综合素质较高，事业心、责任心强，言行举止大方得体，为人谦虚谨慎，工作吃苦耐劳，有较强的团队意识。

　　4、有较好的计算机基础，熟练掌握Word、excel等办公自动化软件操作。

　　(二)资格

　　遴选对象应具备下列资格：

　　1、年龄在45周岁以下(1971年1月1日以后出生，身体健康，男女不限;

　　2、具有国家承认的统招大专及以上学历;

　　3、具有两年以上(截止时间为2015年12月底)工作经历，且近两年年度考核为称职以上等次。

　　五、遴选程序：

　　遴选工作按照报名与资格审查、综合能力测试、面试、考察、试用调入等程序进行。

　　(一)报名和资格审查。报名人员携带居民身份证、毕业证(学位证)原件及复印件，学信网学历电子认证书，近期一寸彩色免冠照片4张。若在报刊杂志上发表过作品，请携带原件及复印件、获奖证书。报名时填写《公开遴选工作人员报名登记表》(见附件)。

　　(二)综合能力测试。

　　1、公文写作;2、计算机技能操作。

　　(三)面试。主要测试个人仪容仪表、气质、应变能力、语言表达能力及组织协调能力。从笔试中选取前10名进入面试，取得面试资格的人员按抽签顺序进行。

　　(四)考察。根据综合能力测试和面试成绩计算综合成绩(综合能力测试成绩占70%，面试成绩占30%)，从高分到低分确定考察对象。

　　(五)试用调入。对拟调入人员试用三个月。试用期满称职者，正式办理调入手续，身份为事业单位管理岗位干部。不适应者回原单位工作。

　　六、报名时间和地点

　　1.报名时间：2016年8月15日至8月26日，每天上午8:00至12:00，下午3：00至6：00。

　　2.报名地点：蒲城县人社局人力资源市场股(联系电话：0913-7261541、咨询电话：13892591113)。

　　附件：公开遴选综合工作人员报名登记表(点击下载)

　　蒲城县人力资源和社会保障局

　　2016年8月15日