2016韩城市公开遴选公安局交警大队大队长人选公告

　　为适应新形势下我市交通管理工作需要，进一步拓宽选人用人渠道，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》，市委决定在全市政法系统公开遴选交警大队大队长人选。现就有关事项公告如下：

　　一、遴选范围

　　全市公、检、法、司系统工作人员。

　　二、资格条件

　　(一)参加公开遴选的人员，除具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件，还应具备以下资格条件：

　　1、中国共产党正式党员;

　　2、大学专科学历及以上;

　　3、年龄48周岁以下(1968年8月31日以后出生);

　　4、任副科级领导职务满两年以上(2014年8月31日以前任职);

　　5、近三年年度考核均为称职及以上等次;

　　6、公、检、法、司在编在岗正式干警;

　　7、身体健康。

　　(二)有下列情形之一的不予报名：

　　1、正在受司法机关立案侦察、纪检监察部门立案审查的;

　　2、处于党纪政纪处分规定的提拔使用限制期内的;

　　3、曾受过司法机关刑事处罚的;

　　4、干部人事档案有严重问题影响提拔使用的;

　　5、有其他影响任职因素的。

　　三、遴选程序

　　(一)报名

　　报名时间：2016年9月10日—9月11日下午6:00前

　　联系电话：5221237

　　报名人员在规定时间内，到市委组织部干部一科领取并填写《韩城市公开遴选公安局交警大队大队长人选报名表》一式两份，如实填写相关内容，并经所在单位初审同意后(加盖公章)，由本人送交干部一科。本次公开遴选不接受委托报名、电话报名、函件报名及网络报名。

　　(二)资格审查

　　审查时间：2016年9月12日

　　审查地点：市委组织部干部一科

　　报名人员需对照遴选条件要求，持本人身份证、毕业证、学历学位证书等相关资格证明的原件和复印件，近期2寸免冠彩色照片5张(含电子版)，按规定时间到指定地点参加资格审查。

　　(三)面试

　　面试时间：拟定于2016年9月13日以后进行(具体时间另行通知)

　　参加面试人员到考场现场抽签，确定面试顺序。面试满分为100分，由考官组现场打分。

　　(四)实绩考核

　　考核时间：拟定于2016年9月13日以后进行

　　实绩考核满分为100分，由市委组织部派人到参加面试人员所在单位进行综合评定。

　　人选综合成绩总分为100分，综合得分为面试成绩×40%与实绩考核成绩×60%之和。

　　(五)考察

　　面试和实绩考核结束后，由市委组织部牵头对人选进行差额考察。

　　(六)任用

　　根据人选考察情况，市委组织部提出任用意见，提请市委常委会研究通过后，进行任前公示。公示期满未发现影响任用问题的，按照有关规定办理任职手续。

　　四、有关要求

　　遴选工作严格按照遴选条件及规定程序执行，自觉接受纪检、监察部门及社会各界的监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象。

　　韩城市公开遴选工作领导小组

　　2016年9月8日