2016西安建工集团招聘职位表

　　一、集团公司中层(含)以上管理人员

　　(一)行政管理中心总监

　　1、岗位职责：

　　(1)负责集团公司经营事务和行政事务的承上启下、内外联系、综合协调工作，做好集团公司有关行政事务接待工作;

　　(2)对接政府平台的相关工作，参加会议，了解研究政策信息，负责统一对外宣传和信息管理;

　　(3)根据集团战略规划和年度经营目标，负责集团行政管理的规划、体系建设和运营管理，确保集团整体发展规划的实施落地，并支撑集团战略目标的达成;

　　(4)指导集团档案、公文、印章和证照管理工作;

　　(5)指导开展党务、纪检、工会、团委等党群工作;

　　(6)指导开展集团公司审计、法务相关工作。

　　2、任职要求：

　　(1)学历及专业：全日制统招本科及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业;

　　(2)工作经验：10年以上行政人事管理经验，5年以上同等岗位工作经验，有建筑施工、房地产行业经验者优先;

　　(3)素质技能：具备专业的行政管理知识及良好的团队管理能力，较强的领导能力、组织协调能力，优秀的外联及公关能力;

　　(4)政治面貌：中共党员。

　　3.人数：1人。

　　4.工作地点：西安。

　　(二)市场营销中心总监

　　1.岗位职责：

　　(1)负责公司品牌建设、品牌宣传、营销定位;

　　(2)对集团的各类设计、文案、策划案等进行工作指导和监督;

　　(3)研究市场行情，指导下属部门进行市场调研及竞品分析;

　　(4)引导和控制市场销售工作的方向和进度，宏观控制营销中心各项工作按公司既定目标开展;

　　(5)制订客户评级标准并针对不同类型客户特质，制定系统化的营销策略。对公司重要客户，总结并形成一对一的营销公关策略，指导并监督各项策略的实施成效;

　　(6)根据公司规划和要求，协助大客户及重要客户的谈判与沟通;

　　(7)负责制定年度工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况有效控制。

　　2.任职要求：

　　(1)学历及专业：全日制统招本科及以上学历，市场营销、工程管理相关专业;

　　(2)工作经验：12年以上工作经验，5年以上建筑施工、房地产开发及多元化集团的相关岗位工作经验，具备丰富的营销策划、品牌管控经验;

　　(3)素质技能：具备较强的战略规划及营销谈判能力，对各类市场营销相关的设计、文案、媒介等工作具备良好的判断和指导能力，具有出色的分析判断能力、观察能力和执行力，丰富的政府背景资源。

　　3.人数：1人。

　　4.工作地点：西安。

　　(三)工程管理中心总监

　　1.岗位职责：

　　(1)全面负责集团工程运营管理工作，在公司总体战略和经营计划基础上，制订工程管理制度流程和施工计划，对公司各项目工程进行管理;

　　(2)完成公司的各项生产施工任务，对工程施工进度、质量、成本、资金及安全施工情况，实施全面管理，发现问题进行计划调整并提出纠正措施;

　　(3)贯彻执行国家有关工程施工技术、质量、安全方面的法律法规和条例，确保工程按质按期完成并实现工程总目标;

　　(4)审核工程施工组织设计、工程施工方案、工程施工进度、质量、成本控制计划等内容;

　　(5)全面负责工程综合验收，竣工备案，提高工程管理水平;

　　(6)检查、监督、改进现场各项工作开展落实情况。

　　2.任职要求：

　　(1)学历及专业：全日制统招本科及以上学历，工民建、工程预结算相关专业;

　　(2)工作经验：具备高级专业技术职务任职资格，12年以上施工、房地产行业工程管理工作经验，具有5年以上国内知名企业相关工作经历;

　　(3)素质技能：具备较强的领导能力、沟通能力、组织协调能力。

　　3.人数：1人。

　　4.工作地点：西安。

　　(四)市场营销部部长

　　1.岗位职责：

　　(1)负责集团营销体系建设的统一规划和管理;

　　(2)组织集团市场营销规划和年度市场营销计划制定，审核子分公司的年度市场营销计划;

　　(3)组织实施市场调研，编制市场分析报告;

　　(4)负责集团经营市场的调研分析与市场渠道开发、拓展;

　　(5)负责集团品牌推广，进行品牌策略规划、品牌形象设计，建立品牌视觉形象，选择合适的品牌传播方式;

　　(6)集团品牌形象的维护、管理，品牌与企业形象的统一策划和宣传;

　　(7)规范并监督集团品牌及企业形象的使用，督导重点建设项目、子分公司品牌形象实施及管理情况;

　　(8)收集掌握市政府及相关政府投资管理部门的基本建设投资信息，制定集团建设工程项目营销工作计划。

　　2.任职要求：

　　(1)学历及专业：全日制统招本科及以上学历，市场营销、工程管理相关专业;

　　(2)工作经验：12年以上工作经验，5年以上建筑施工、地产开发及多元化集团的相关职位工作经验，具备丰富的营销策划、品牌管控经验;

　　(3)素质技能：具备较强的战略规划及营销谈判能力，对市场营销相关的设计、文案、媒介等工作具备良好的判断和指导能力，具有出色的分析判断能力、观察能力和较强的执行力，丰富的政府背景资源。

　　3.人数：1人。

　　4.工作地点：西安。

　　(五)企业发展部部长

　　1.岗位职责：

　　(1)负责组织制定集团公司的总体战略规划;

　　(2)负责集团年度经营计划的组织制定工作，指导下属二级公司开展年度计划的制定;

　　(3)负责组织集团年度计划研讨会，组织制定集团公司的年度计划;

　　(4)组织集团管控模式、组织结构优化设计;

　　(5)负责集团公司的资质规划，牵头组织集团公司资质升级、重新申报等重要的资质管理工作;

　　(6)负责集团各项管理制度清理、规范、整合、修订的审核，流程优化工作;

　　(7)负责组织企业各项变革的管理。

　　2.任职要求：

　　(1)学历及专业：全日制统招本科及以上学历，企业管理相关专业;

　　(2)工作经验： 8年以上企业管理经验，5年以上同等岗位工作经验，有建筑、地产行业经验者优先;

　　(3)素质技能：具备集团化公司战略管控、组织发展实操经验，成功设立、收购公司的经验，组织结构优化设计成功经验。

　　3.人数：1人。

　　4.工作地点：西安。

　　(六)市场营销部副部长(商务合约方向)

　　1.岗位职责：

　　(1)负责组织各种工程建设项目管理模式下，市场营销项目意向书、协议、合同等合约性文件的起草工作及相关合约性文件管理工作;

　　(2)负责组织对市场营销项目工程建设全周期费用、成本的评估、测算管理工作;

　　(3)负责分管部门市场营销项目商务合约管理工作，营销合同的规范性、适宜性评价和监督;

　　(4)负责实施部门市场营销商务合约工作标准化建设工作;

　　(5)组织集团投标项目、联合投标项目的投标工作。

　　2.任职要求：

　　(1)学历及专业：全日制统招本科及以上学历，工程管理类相关专业;

　　(2)工作经验：12年以上工作经验，5年以上建筑施工、地产开发及多元化集团的相关职位工作经验，具备相应的经济学知识、市场学知识、工程类专业知识;

　　(3)素质技能：具备较强的战略规划及谈判能力，出色的分析判断能力、观察能力和较强的执行力。

　　3.人数：1人。

　　4.工作地点：西安。

　　(七)财务管理与会计核算部副部长

　　1.岗位职责：

　　(1)负责组织财务管理各项制度和流程的制定、实施，并监督其落实、执行情况，定期进行评估调整;

　　(2)指导审核集团总部各部室和下属二级公司财务预算编制;

　　(3)统筹集团会计核算和资金管理工作;

　　(4)组织开展财务分析工作，定期提交财务报表或财务报告，为集团决策提供信息;

　　(5)组织开展税收筹划，统筹集团的税收管理工作。

　　2.任职条件：

　　(1)学历及专业：全日制统招本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业;

　　(2)工作经验： 6年以上相关工作经验，3年以上财务相关管理工作经验;

　　(3)素质技能：持有会计从业资格证书、会计师以上职称; 精通财务会计业务，熟悉国家及地方有关政策、法律、法规;具备高度的责任心，较好的组织协调能力、分析判断能力。

　　3.人数：1人。

　　4.工作地点：西安。

　　(八)党群工作部副部长

　　1.岗位职责：

　　(1)负责干部管理相关制度和流程的制定及实施，并监督其落实、执行情况，定期进行评估调整;

　　(2)负责按照组织程序，做好集团中层以上管理人员的选拔、任用等相关工作;

　　(3)负责做好集团中层以上管理人员的日常教育、培训等相关工作;

　　(4)负责做好集团中层以上管理人员的档案管理、个人重大事项报告等日常监督工作;

　　(5)与上级组织部门对接，完成交办工作。

　　2.任职要求：

　　(1)学历及专业：全日制统招本科及以上学历，政治、人文、行政等相关专业;

　　(2)工作经验： 5年以上相关工作经验，其中3年以上相关管理工作经验;

　　(3)素质技能：持有相关专业中级及以上职称;具有丰富的政治理论知识、干部管理知识、党建理论知识、公文写作知识，熟悉党的政策、规定和组织程序;语言表达能力强，具有高度的责任心，具备较高的综合分析能力、组织协调能力和执行能力。

　　3.人数：1人。

　　4.工作地点：西安。

　　(九)西安建工养老健康产业有限责任公司(筹备) 总经理

　　1.岗位职责：

　　(1)全面负责养老公司项目运作和运营管理工作;

　　(2)根据集团公司的战略规划，制定养老公司的经营计划并组织落实;

　　(3)负责养老公司项目的具体开发和经营管理工作，根据集团下达的任务，组织制定养老公司的年度经营目标、成本目标、质量目标、安全管理目标等，通过合理的资源配置采取有效措施确保目标的实现;

　　(4)建立健全公司的管理体系，组织完善公司的各项基本管理制度;

　　(5)协调养老公司对内、对外各种关系，建立良好的公司品牌形象。

　　2.任职要求：

　　(1)学历及专业：全日制统招本科及以上学历，建筑、土木相关专业;

　　(2)工作经验：15年以上工作经验，其中5年以上同岗位工作经验;

　　(3)素质技能：具备全面的能力，熟悉设计管理、工程管理、成本管理知识，掌握财务管理、市场营销、采购管理和合同管理等知识，并有丰富的成功案例及经验;熟悉养老地产商业模式及运营，有成功项目经验。

　　3.人数：1人。

　　4.工作地点：西安。

　　(十)西安建工大唐房地产开发公司 工程副总经理

　　1.岗位职责：

　　(1)负责对公司工程进度和质量方面的监控和持续改进工作;

　　(2)负责组织对重大工程质量问题或事故的调查和处理;

　　(3)负责工程质量管理信息的统计、研究、分析工作;

　　(4)负责监控工程项目的安全生产、文明施工工作;

　　(5)负责公司工程技术的管理工作;

　　(6)负责工程标准的制定、整理、发布。

　　2.任职要求：

　　(1)学历及专业：全日制统招本科及以上学历，工民建、建筑等相关专业;

　　(2)工作经验：10年以上从业经验，其中5年以上工程管理工作经历，具备企业管理、房地产专业等知识;

　　(3)素质技能：具备高级工程师资格证书或一级建造师证，掌握工程建筑全过程管理流程，有工程施工、竣工验收、工程质量和资金管控等丰富的实践经验;具有先进的房地产开发和工程建设理念，较强的资源整合能力，有广泛的工程建设理论知识和技术管理专业知识;熟悉工程建设的专业知识和企业管理方面的知识，熟悉国家工程技术建设的政策法规和规范。

　　3.人数：1人。

　　4.工作地点：西安。

　　(十一)西安市城市建设开发总公司 行政副总经理

　　1.岗位职责：

　　(1)协助总经理开展各项工作，负责公司日常事务和内部事务的管理工作，协调各部门工作;

　　(2)按照总经理整体安排部署，指导相关人员制定公司中长期发展规划和年度工作安排计划;

　　(3)负责与有关政府部门、官方机构、业务合作伙伴等保持良好的沟通关系，保持通畅的信息沟通渠道;

　　(4)参与重大公关活动，负责公司大型会议的筹备事宜，主持大型或重要会议。

　　2.任职要求：

　　(1)学历及专业：全日制统招本科及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业;

　　(2)工作经验： 10年以上行政管理工作经历，具备大中型企业或国家机关工作经历;

　　(3)素质技能：具备高级职称，优秀的外联与公关能力，丰富的公共关系资源;思路清晰，考虑问题细致，具有出色的解决问题的能力及执行力;具备一线房地产企业3年以上人力行政总监经历者优先。

　　3.人数：1人。

　　4.工作地点：西安。

　　(十二)西安建工建材科技有限公司 市场营销副总经理

　　1.岗位职责：

　　(1)制定营销管理制度及工作规范并监督执行，审核市场宣传、经销商、客户的市场销售计划，并监督实施;

　　(2)承担销售战略的制定工作与销售业绩责任，组织收集行业信息、了解客户需求动向、跟踪竞争对手动态，进行分析和预测，并及时制定相应销售策略;

　　(3)指导和监督市场拓展及客户维护工作;

　　(4)组织建立客户档案，负责重要客户的关系维护，解决客户提出的各类问题，建立长期、稳定合作关系;

　　(5)指导和监督销售管理工作及报价审批工作;

　　(6)组织协调销售部门的内部管理工作。

　　2.任职要求：

　　(1)学历及专业：全日制统招本科及以上学历，市场营销等相关专业;

　　(2)工作经验： 10年以上工作经验，其中5年以上销售管理层经验;

　　(3)素质技能：具备很强的条理性，强烈的责任心，具有丰富的销售部管理经验，具备企业级大客户销售项目经验者优先。

　　3.人数：1人。

　　4.工作地点：西安。

　　(十三)西安建工蓝田建设有限公司 工程副总经理

　　1.岗位职责：

　　(1)负责有关工程质量的持续改进工作，对项目工程质量管理工作进行监控;

　　(2)负责工程质量管理信息的研究、分析、统计工作;

　　(3)负责监控项目的安全生产、文明施工工作;

　　(4)负责公司工程技术的管理工作;

　　(5)负责组织对重大工程质量问题或事故的调查和处理;

　　(6)负责工程标准的搜集、整理、发布;

　　(7)建立和维护与相关单位之间的公共关系。

　　2.任职要求：

　　(1)学历及专业：全日制本科及以上学历，工民建、建筑等相关专业;

　　(2)工作经验： 10年以上从业经验，其中5年以上工程管理工作经验;

　　(3)素质技能：具备高级工程师资格证书或一级建造师证;熟悉设计规划及建设规范流程，精通基建设计与实施规范;对国内外工程技术专业现状的发展趋势有深刻了解，有独立主持项目工程建设的经验;具有先进的房地产开发和工程建设理念，极强的资源整合能力，深厚的工程建设理论知识和技术管理专业知识。

　　3.人数：1人。

　　4.工作地点：西安。

　　(十四)陕西伟宏钢构有限公司 生产副总经理

　　1.岗位职责：

　　(1)参与制定公司发展战略与年度经营计划，组织制定并实施生产战略规划;

　　(2)掌握生产状态，协调各部门之间的沟通与合作问题，及时解决生产中出现的各类问题;

　　(3)负责生产安全，确保生产工作正常运行，定期召开安全生产会议，对会议决议的执行情况进行监督检查;

　　(4)合理安排生产计划，确保各工序潜在能力的发挥;

　　(5)认真执行贯彻质量标准，严格操作程序，负责日常的生产运营，根据生产计划管理安排生产。

　　2.任职要求：

　　(1)学历及专业：全日制统招本科及以上学历，机械设计及制造、工业类相关专业;

　　(2)工作经验：10年以上大型钢构企业工作经验，5年以上相关岗位管理经验;

　　(3)素质技能：具备优秀的领导能力、团队建设能力，良好的团队合作及持续改善精神，有强烈的责任感，工作有韧劲，较强的承受工作压力的能力;具备极强的思维能力、学习能力、决策能力、计划能力、谈判能力、协调能力。

　　3.人数：1人。

　　4.工作地点：西安。

　　二、集团总部职能管理岗位

　　(一)市场营销部 策划管理岗

　　1.岗位职责：

　　(1)对集团投资建设项目进行投资分析;

　　(2)负责对投资项目进行经济性、可行性及相关投资风险评估;

　　(3)负责投资建设项目的合作方案的编制，参与投资项目的商务谈判;

　　(4)负责市场营销项目策划及市场分析管理工作;

　　(5)参与制定集团市场营销规划和年度市场营销计划，审核子分公司的年度市场营销计划。

　　2.任职要求：

　　(1)学历及专业：全日制统招本科及以上学历，工程经济、建筑经济、投资经济等相关专业;

　　(2)工作经验：5年以上建设项目投资、分析、投融资相关工作经验;

　　(3)素质技能：具备相应的建筑行业、房地产行业知识，金融财务专业知识;具有较强的调研、分析总结能力、组织沟通能力以及报告、方案等文字写作能力。

　　3.人数：1人。

　　4.工作地点：西安。

　　(二)市场营销部 商务合约岗

　　1.岗位职责：

　　(1)起草编制各种工程建设项目管理模式下，市场营销项目意向书、协议、合同等合约性文件;

　　(2)负责营销项目建设全周期费用、投资、成本的测算、估算、评估;

　　(3)参与集团公司重点营销项目的商务谈判或投标工作;

　　(4)实施部门市场营销商务合约工作标准化建设工作;

　　(5)按集团公司相关全责体系要求，参与对子分公司的经营性合同审核管理工作。

　　2.任职要求：

　　(1)学历及专业：全日制统招本科及以上学历，建筑经济、工民建及其他专业;

　　(2)工作经验：具有5年以上建筑施工企业工程造价工作经验;

　　(3)素质技能：工程师及以上职称，注册造价工程师优先;具备相应的建筑业行业知识、市场学、统计、财务知识等;具有较强的分析能力、组织能力、人际沟通能力、计划与执行能力。

　　3.人数：1人。

　　4.工作地点：西安。

　　(三)人力资源部 员工发展岗

　　1.岗位职责：

　　(1)负责集团人力资源相关制度流程的前瞻性研究;

　　(2)负责制定集团人力资源发展规划，根据发展规划编制集团年度人力资源业务计划;

　　(3)负责对人力资源计划的执行过程进行监督、分析，评估;

　　(4)负责集团员工职业生涯规划设计;

　　(5)负责进行人力资源成本总额测算、分析、评估;

　　(6)审核、备案各子分公司人力资源规划，并监督、检查其执行情况。

　　2.任职要求：

　　(1)学历及专业：全日制统招本科及以上学历，人力资源、劳动经济等相关专业;

　　(2)工作经验：5年以上人力资源相关岗位工作经验;

　　(3)素质技能：中级以上职称;熟悉国家及地方有关政策、法律、法规，掌握人力资源招聘、培训、薪酬、绩效、劳动关系等相关专业知识;具备高度的责任心，较好的组织协调能力、沟通能力，熟练使用计算机办公软件。

　　3.人数：1人。

　　4.工作地点：西安。

　　(四)财务管理与会计核算部 综合管理岗

　　1.岗位职责：

　　(1)负责配合集团公司内、外部审计、专项审计等工作;

　　(2)负责集团总部对所属公司的财务监督检查工作;

　　(3)负责配合财务委派人员的日常管理工作;

　　(4)负责财务部各项考核工作。

　　2.任职要求：

　　(1)学历及专业：全日制统招本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业;

　　(2)工作经验：3年以上相关工作经验;

　　(3)素质技能：持有会计从业资格证书，掌握财税法律法规及方针政策，具备扎实的财务会计专业知识;熟练使用各种办公软件和财务软件，具有一定的组织协调、综合分析和沟通能力，廉洁奉公，坚持原则，严守机密。

　　3.人数：1人。

　　4.工作地点：西安。

　　(五)财务管理与会计核算部 预算管理岗

　　1.岗位职责：

　　(1)协助部长建立预算管理体系，为预算管理建立相应配套的执行、控制机制;

　　(2)负责集团公司财务预算相关制度的制定;

　　(3)指导各子分公司的年度财务预算工作，负责子分公司的预算审核和批复工作;

　　(4)负责集团财务预算的审核、汇总、上报工作和财务预算的调整工作，编制集团汇总财务预算;

　　(5)负责季度财务预算执行情况分析的编制、审核及汇总工作;

　　(6)负责月度滚动资金计划的编制、审核及汇总工作;

　　(7)负责财务信息化预算系统的规划、设计、调整工作;

　　(8)负责集团总部各职能部门的预算管理。

　　2.任职要求：

　　(1)学历及专业：全日制统招本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业;

　　(2)工作经验：3年以上相关工作经验，持有会计从业资格证书、会计师以上职称

　　(3)素质技能：掌握财税法律法规及方针政策，能够熟练使用各种办公软件和财务软件，具有一定的组织协调、综合分析和沟通能力，廉洁奉公，坚持原则，严守机密。

　　3.人数：1人。

　　4.工作地点：西安。

　　(六)审计法务部 财务审计岗

　　1.岗位职责：

　　(1)负责组织对集团二级公司开展财务收支审计工作;

　　(2)负责对国家财经法规及集团公司规章制度的执行落实情况提供审计确认工作;

　　(3)负责对集团系统财务、资产、投资、采购、招标等管理活动提供审计确认工作;

　　(4)负责对集团系统内部控制建设和执行情况进行审计评价;

　　(5)负责建立财务审计工作档案。

　　2.任职要求：

　　(1)学历及专业：全日制统招本科及以上学历，财务管理、会计、经济管理及审计等相关专业;

　　(2)工作经验： 5年以上相关工作经验;

　　(3)素质技能：中级及以上职称;精通财务审计、财务管理等知识，熟悉企业会计、审计、税务等业务的全部流程;熟练使用办公软件;具有一定的分析判断和研究决策能力，具备较好的人际沟通、计划执行、书面写作和口头表达等方面能力。

　　3.人数：1人。

　　4.工作地点：西安。

　　(七)资本运营部 投资管理岗

　　1.岗位职责：

　　(1)制定集团公司投资管理办法及相关制度;

　　(2)实施重大投资事项的评估与具体分析工作，拟定相关参考意见，为决策提供参考依据;

　　(3)根据集团发展战略要求，具体制定集团公司年度投资计划;

　　(4)对集团拟建项目和投资方式进行初步论证，分析投资可能存在的风险和收益情况，提供相关建议;

　　(5)参与集团投资项目的实施推动，并对投资项目实行动态管理;

　　(6)参与投资谈判、签定合同或协议等项目中期管理等活动;

　　(7)对集团现有投资项目进行调研、建档，收集、分析，提供相关建议;

　　2.任职要求：

　　(1)学历及专业：全日制统招本科及以上学历，金融、投资、财务等相关专业;

　　(2)工作经验：3年以上投融资岗位工作经验;

　　(3)素质技能：初级及以上职称，能全面负责投资体系规划、构建和管控工作;熟悉国家及地方有关政策、法律、法规，掌握投融资、金融、银行学等相关知识，具有丰富的企业投融资管理相关知识;高度的敬业精神和责任心，较好的组织协调能力、沟通能力，具有一定的投融资社会资源。

　　3.人数：1人。

　　4.工作地点：西安。

　　(八)开发管理部 营销策划岗

　　1.岗位职责：

　　(1)负责开发板块项目的营销统筹工作;

　　(2)负责集团地产板块营销制度标准化、信息化建设;

　　(3)负责分析、整理、评估广告投放效果，提出调整方案;

　　(4)负责组织并编制集团房地产开发项目年度营销计划;

　　(5)协助完成集团地产板块的市场研究分析工作。

　　2.任职要求：

　　(1)学历及专业：全日制统招本科及以上学历，房地产、市场营销、企业管理等相关专业;

　　(2)工作经验：四年以上房地产营销策划相关工作经历;

　　(3)素质技能：初级及以上职称，具备营销管理的相关专业知识;熟悉项目开发全过程营销业务，具备良好的组织能力、良好的沟通协调能力。

　　3.人数：1人。

　　4.工作地点：西安。

　　(九)开发管理部 销售管理岗

　　1.岗位职责：

　　(1)建立制定集团开发板块销售标准化体系、制度、操作流程;

　　(2)根据集团年度经营目标，制定地产板块年度销售计划;

　　(3)监督、协调配合督导开发板块各公司销售计划执行，确保按集团公司要求完成销售任务;

　　(4)负责对客户资源及渠道进行有效整合，拓展大客户;

　　(5)建立、整合客户资源，对客户资源进行分析，负责客户关系维护工作。

　　2.任职要求：

　　(1)学历及专业：全日制统招本科及以上学历，房地产、市场营销、企业管理等相关专业;

　　(2)工作经验：3年以上房地产销售或策划从业经验;

　　(3)素质技能：熟悉房地产开发相关流程和制度;具备优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作,具有较强的沟通能力、协调能力、计划与执行能力。

　　3.人数：1人。

　　4.工作地点：西安。