2017年洋县特岗教师招聘面试公告

　　根据市教育局、市编办、市财政局、市人社局《关于做好2017年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》及市教育局《关于做好2017年特岗教师招聘面试及相关工作的通知》，经洋县“特岗计划”领导小组研究，报市教育局同意，现将洋县2017年特岗教师招聘面试有关事项公告如下：

　　一、面试时间及地点

　　面试时间为2017年7月20日(星期四)，面试地点为洋县第二高级中学。

　　二、指导思想及工作原则

　　面试工作按照市上统一协调、县上具体组织实施的指导思想，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准和岗位所需的资格条件，分学科进行。

　　三、面试人员及考场设置

　　参加面试人员为报考洋县农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划、资格现场确认通过、笔试成绩合格进入专业技能考核(面试)的人员，共有150人,其中小学语文1组35人，小学语文2组6人，小学数学1组36人，小学数学2组3人，小学音乐6人，小学美术9人，小学体育9人，学前教育1组37人，学前教育2组9人。

　　面试考场设在洋县第二高级中学，分为4个考场进行。其中第一考场面试科目为小学语文(41人);第二考场面试科目为小学数学(39人);第三考场面试科目为小学音乐、小学美术、小学体育(24人)、第四考场面试科目为学前教育(46人)。

　　四、面试考官

　　按照市局规定，面试工作每组配备7名考官，其中设主考1名，评委6名。根据有关要求，考官按1:3比例建立考官库，由工作人员随机抽签确定考官

　　五、面试方式和内容

　　1.面试方式。面试以试讲的方式进行，备课时间40分钟，试讲时间为10分钟。

　　2.面试教材。小学语文(人教版)、小学数学(北师大版)、小学音乐(花城版)、小学美术(湖南版)以洋县现行使用的五年级下册教材为参考，小学体育以2011年出版的义务教育阶段《体育与健康课程标准》水平3内容为参考;学前教育以洋县现行使用的大班下册语言、社会(西交大版)教材为参考。

　　六、面试成绩计算方法

　　面试成绩按百分制计算，7个评委的打分，去掉一个最高分、去掉一个最低分，其余5名评委的打分相加后的平均得分为应聘人员的面试成绩(成绩保留小数点后两位)。现场公布面试成绩，考生本人签字确认。

　　七、面试有关事项

　　1.考生务必于2016年7月19日(星期三)下午3：00点在第二高级中学报到，并参加考生面试预备会;2016年7月20日(星期四)早6：30前持笔试准考证、身份证到第二高级中学参加面试。迟到30分钟者，取消面试资格，责任自负。

　　2.综合成绩按百分制计算，笔试成绩(百分制)占50%，面试成绩(百分制)占50%。按照所报考岗位综合成绩从高到低的顺序，按1：1的比例确定进入体检和考察的招聘人员。综合成绩相同时，笔试成绩高的排前;笔试成绩相同时，专业科目成绩高的排前;专业科目成绩相同时，学历高的排前;学历相同时，毕业时间早的排前;毕业时间相同时，年龄大的排前。

　　3.面试结束后，在洋县政府网公布进入体检人员名单。

　　八、面试经费

　　面试人员缴纳面试费50元，由教体局统一支付，不足部分由县财政承担。

　　九、纪律要求

　　1、本次面试工作邀请市巡视组，县委组织部、县人大办公室、县政协办公室主要领导全程监督。

　　2、实行责任追究制。执行《洋县考务人员违规处理办法》，对工作不负责任、违反面试纪律的工作人员，视其情节轻重给予批评教育或调离工作岗位;造成严重后果或重大社会影响的，按照有关规定给予党纪政纪处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　3、面试工作人员由监督组长随机抽签确定面试考场，如果抽到的评委、监考员、记分员中有与参加面试者有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响面试公正的，要立即报告监督组并实行回避。未按规定进行回避的，面试前发现的，将立即重新抽调面试工作人员;面试后发现的，将取消相关考生的聘用资格，并追究相关工作人员责任。

　　4、面试工作现场除评委和场内工作人员外，其他人员一律不得进入面试现场。

　　5、其他事项按《陕西省事业单位公开招聘工作人员面试工作规则(试行)》和有关规定办理。

　　洋县“特岗计划”领导小组办公室联系电话：0916-8220091

　　2017年7月14日