2016西咸新区沣西新城第一学校招聘20名工作人员

　　西咸新区是经国务院批准设立的首个以创新城市发展方式为主题的国家级新区。沣西新城是西咸新区五个组团之一，按照建设现代田园城市的基本理念，着力打造未来西安国际化大都市的综合服务副中心和战略性新兴产业基地。沣西新城第一学校是西咸新区沣西新城管委会下属的第一所全日制民办学校。占地20亩，规划24个教学班、在校学生1080人。已于2015年9月1日正式开学。

　　沣西一校秉承“高位起步、品质优先、特色发展”的办学理念，师资水平精良、设施设备先进，自开办以来，已取得了良好的社会反响。现根据学校发展需要，面向社会广纳贤才。

　　一、招聘原则

　　按照德才兼备的用人标准，以自愿报名、公开程序、公平竞争、坚持标准和择优聘用的原则执行。

　　二、招聘岗位及人数

　　1、专职教师：16名

　　语文教师6人，数学教师3人，英语教师1人，音乐教师1人 ，体育教师1人，美术教师1人，信息技术及网络管理教师1人，科学教师1人，心理教师1人。

　　2、行政后勤人员：4名

　　教导副主任1人，大队辅导员1人，校务干事1人，出纳1人。

　　三、应聘人员条件

　　(一)基本条件

　　1、综合素质高，品行端正，专业能力强，善于创新，乐于协作，勇于奉献。

　　2、能够根据工作需要，服从岗位调整及安排，具有符合岗位要求的身体及其他条件。

　　3、每个应聘人员限报1个岗位。

　　(二)岗位条件

　　专职教师：

　　1、要求35周岁以下(1981年1月1日后出生)，本科及以上学历，所学专业与所报岗位相一致或相近，具有与所报岗位相应的教师资格证，具有三年以上相应学科教学经验，心理教师必须具有心理咨询师从业资格证。

　　(获得区、县级以上“先进教育工作者”、“优秀教师”等荣誉称号，“手、骨、头”教师、特级教师条件可酌情放宽)

　　2、语文、数学、英语、音乐、体育、美术、科学等学科教师

　　能认真履行教师职责，教学基本功扎实，有较高的综合素质和学科素养。具备任教学科所必需的专业知识，能够组织本学科各个环节的教学工作。能积极开展教育教学研究，不断提升教学及教科研水平。体育教师要有足球、体操、武术或其他方面特长;音乐教师要有歌唱、舞蹈或其他乐器演奏等特长;美术教师要有书法、国画、素描等特长。均能承担班主任工作。

　　3、信息技术及网络管理教师

　　热爱教育事业，能够胜任信息技术学科教学工作。具有pc服务器、路由器、交换机、防火墙等设备的设置与管理，以及多系统的配置和数据管理、信息安全管理、网络及网站管理、计算机维护、多媒体设备维护等能力;学习和计划能力强，具有良好的沟通能力。能够承担班主任工作。(有摄影特长者优先)

　　4、小学心理健康教师

　　负责学校心理健康课程的教学、校内心理健康教育宣传工作，负责开展学生发展性和补救性心理教育工作，包括班级团体辅导、保健及心理选修课和心理咨询等。能够协助开展德育工作，调节教师工作压力等。能够承担班主任工作。

　　行政后勤：

　　1、教导副主任1名

　　具有大学本科及以上学历、中级及以上专业技术职务。有3年及以上年级组长、教研大组长、教导主任等相关工作经历，分管工作成绩显著，具有区级以上学术荣誉。政治素质高，服务意识强，执行力佳。踏实肯干，乐于奉献，具有一定的组织管理能力和协调能力。业务能力强，能独立进行学科发展设计，主持开展教学研讨活动及教师培训活动等。(数学学科特长者优先)

　　2、大队辅导员1名

　　具有大学本科及以上学历，具有3年及以上的相关工作经验。热爱辅导员工作，积极主动，顾全大局。能围绕学校及上级部门要求，创造性地开展德育工作和德育活动。有一定的文字组织、宣传策划、组织协调能力和文艺特长。能够独立进行鼓号队训练。

　　3、校务干事1名

　　具有大学本科及以上学历，具有3年及以上岗位工作经验。有一定的文字功底，能够进行基本的材料撰写，起草学校的报告、决议、规划、制度、计划、总结等。能进行基本的公文处理、会议安排和组织协调。熟悉办公室自动化，有一定的学籍、档案管理工作经验。

　　4、出纳1名

　　财会类专业毕业，具有相关的岗位任职资格证书。有三年及以上学校或事业单位工作经验。熟悉《会计准则》、《税法》等相关法律法规和财务管理制度。能够严格执行国家相关财务制度，管理学校各种资金，监督合理使用。能熟练办理银行票据等业务，并熟练操作财务及办公软件。

　　四、招聘程序

　　(一)报名

　　1、报名时间：2016年4月11日—4月25日

　　2、报名须提交的个人信息材料：

　　(1) 应聘报名登记表。(点击下载《西咸新区沣西新城第一学校2016年招聘报名登记表》)

　　(2) 居民身份证、学历证书、教师资格证书及职称证书复印件。

　　(3) 被县区级以上人民政府或教育行政主管部门授予“先进教育工作者”、“优秀教师”、“手、骨、头”教师、“特级教师”等荣誉称号的证书复印件。

　　3、报名方式：本次招聘采用电子邮件报名、现场报名两种形式，应聘者须提交上述证书、资料的电子扫描件或复印件，应聘登记表上须有个人近期证件照片，登记表和邮件主题统一填写“应聘岗位-学历-姓名”，文件夹内各种材料需分类储存并清晰命名并于4月25日前发送至 fengxiyixiao@163.com并电话确认;现场报名者请直接送交资料至沣西新城第一学教导处。(应聘者提交的上述报名资料一律不予退还)

　　(二)招聘流程

　　网络报名→资格审查→笔试→面试→讲课→体检→考察→录用

　　五、薪酬待遇

　　1、实行合同制管理，试用期一个学期(六个月)，期满后经考核合格人员予以正式聘用，教师人均综合年收入约7万元。

　　2、为聘用人员提供符合国家政策规定的五险一金。

　　3、学校为聘用人员提供优越的工作条件和良好的教师晋升平台。

　　六、工作纪律

　　笔试、面试成绩和聘任结果将在沣西新城官网公示，接受社会各界和群众的监督。对弄虚作假、不符合聘用条件的应聘者一经查实即取消参聘资格，对违反聘用纪律的单位或个人一经查实将追究责任。

　　七、联系方式

　　联系人：乔老师 余老师

　　联系电话：13709288923 13709188280

　　电子邮箱：fengxiyixiao@163.com

　　附件：西咸新区沣西新城第一学校2016年招聘报名登记表