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2016安康市汉滨区公开招聘中小学新任教师面试公告

发布时间:2016-07-13 15:41:27 编缉:师大创程教育

内容摘要:  安康市汉滨区2016年公开招聘中小学新任教师面试公告  根据《安康市2016年公开招聘中小学新任教师公告》规定和《安康市汉滨区2016年公开招聘中小学新任教师面试方案》,现将面试工作有关事项公告如下。  
  安康市汉滨区2016年公开招聘中小学新任教师面试公告

  根据《安康市2016年公开招聘中小学新任教师公告》规定和《安康市汉滨区2016年公开招聘中小学新任教师面试方案》,现将面试工作有关事项公告如下。

  一、面试人员

  面试人员为参加安康市汉滨区2016年中小学新任教师公开招聘笔试成绩合格,且通过资格复审的考生(名单附后)。

  二、时间地点

  面试工作于7月14日在汉滨区汉滨高级中学(汉滨区五星街61号,汉滨区人民政府对面)进行。未按照规定时间到指定地点集中的视为放弃面试资格。具体安排如下:

面试时间 面试考生(报考岗位) 集中时间 集中地点
7月14日 上午 初中数学,初中化学,初中物理,初中生物,初中音乐,初中美术,小学语文,小学英语,小学音乐 7:10-7:20 汉滨高级中学
下午 初中语文,初中政治,初中英语,初中历史,初中体育,小学数学,小学体育,小学美术 12:50-13:00

  三、面试形式和计分办法

  面试采用考生现场回答教育教学方面有关问题的方法,主要考察考生的逻辑思维能力、协调与应变能力、综合分析能力、语言表达能力和举止仪表等。每个考生面试时间为10分钟。

  面试计分方法为本组所有面试考官所赋分,去掉一个最高分和一个最低分,其余考官所赋分的平均值为考生所得分(保留两位小数,不实行四舍五入)。小学语文和小学数学岗位因录用计划较多无法在单个考场单场次完成面试,采取加权平均的方法计算形成考生的面试成绩。计算方法为:用本岗位考生有效原始面试成绩总平均分,分别除以该岗位各考场考生面试原始成绩平均分,求得各面试考场加权系数(保留两位小数,不实行四舍五入);用各面试考场加权系数分别乘以本考场考生面试原始成绩,所得结果即为该考生加权后面试成绩。

  面试原始成绩当场向考生公布,并由考生签字确认。

  综合成绩计算办法为:综合成绩=笔试成绩(两科,总分200分)÷2×60%+面试成绩×40%(保留两位小数,不实行四舍五入)。

  四、有关要求

  1.考生应提前查询交通路线,合理安排时间,在规定的时间、地点集中和参加面试,并注意交通安全。

  2.本次面试实行集中、统一、全封闭管理,考生无需准备教材、教具,不得携带通讯工具和任何资料及行李物品进入考场。

  3.中小学新任教师公开招聘面试结果于7月15日上午予以公告,请考生关注安康市教育局网站(http://www.akjy.net)和汉滨区教育局网站(http://www.hbjy.cc);笔试、面试成绩合格(即进入体检考查环节)人员,原则上不再参加安康市2016年特岗教师招聘面试,如果要继续参加特岗教师招聘面试,须于7月15日17:30前,以书面纸质版或扫描发送图片的形式向汉滨区教育体育局申请放弃安康市2016年中小学新任教师公开招聘聘用资格(纸质版申请送至汉滨区教育体育局人事股208室,图片发送至hbjyrs2363@163.com),规定时间内不申请的视为放弃特岗教师招聘面试资格,不再安排其特岗面试(如果参加了特岗面试,其成绩作废)。

  4.联系电话: 3212705,13325356900。

  附:汉滨区2016年公开招聘中小学教师面试人员名单

  汉滨区教育体育局 汉滨区人力资源和社会保障局

  2016年7月12日

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