2017年商洛市市直学校(单位)选聘教师面试公告

　　根据《2017年商洛市市直学校(单位)公开选聘工作人员的公告》的有关要求，现将市直学校(单位)公开选聘教师面试工作有关事项公告如下：

　　一、面试对象

　　根据笔试成绩(含奖励加分)高低，按照招聘职位与应聘人数1:3(紧缺薄弱学科1:2)比例确定面试对象(末位成绩并列人员一并进入面试)，面试人员名单详见《2017年商洛市市直学校(单位)选聘教师进入面试人员名单》。

　　二、时间和地点

　　时间：2017年8月22日(星期二)早上7:20。请广大面试人员务必于7:20前到面试地点集中。迟到者不得参加面试，责任自负。

　　地点：商洛市小学

　　三、方法和内容

　　(一)面试分组：按照考生申报职位进行分组。

　　(二)面试方式：面试采取讲课的方式进行。主要考核本人所申报职位的教育教学水平。教研室职位考生除讲课外，同时考核公文写作，其中，教研员职位讲课和公文写作各占50%;办公室和《商洛教育》编辑职位讲课占20%，公文写作占80%。

　　备课时间60分钟，讲课10分钟。教研室职位公文写作时间90分钟。面试成绩总分按100分设置。

　　(三)面试内容(教材)：

　　1、 报考市初级中学职位：现行八年级第二学期相应学科教材;

　　2、 报考市小学职位：现行五年级第二学期相应学科教材(体育学科为现行5-6年级教师用书);

　　3、报考市教研室地理教研员和办公室、《商洛教育》编辑职位，分别使用现行的高二年级第二学期地理和语文教材。

　　(四)面试采取现场打分、统分、公布成绩的办法进行。去掉一个最高分、一个最低分，有效分值的平均成绩(保留两位小数)为该面试人员的得分。

　　四、有关事项

　　1、每位面试人员按照时间安排，持本人有效身份证、笔试准考证按时报到，抽签确定面试顺序。

　　2、面试人员进入候考室、备课室，不得携带任何资料、手机及其他电子设备。

　　3、面试结束后，根据笔试、面试成绩加权计算出总成绩(计算办法为：笔试成绩÷2×50%+奖励加分+ 面试成绩×50%)，按照招聘岗位计划数1:1比例，由高分到低分确定考察对象。综合成绩并列的按照“笔试成绩高者优先、工龄长者优先”的顺序确定。

　　4、未按时到达面试地点参加抽签者，按自愿放弃面试资格对待。

　　5、本次面试市教育局不举办也不委托任何单位和个人举办辅导培训班。

　　附件：2017年商洛市市直学校(单位)选聘教师进入面试人员名单

　　商洛市教育局

　　2017年8月19日