发布时间:2016-12-14 11:21:24 编缉:师大创程教育
根据2016年陕西省人民政府关于印发《陕西省消防能力建设提振计划》的通知内容显示,本次提振计划上岗人员仍然以劳动合同形式用工,符合条件的政府专职消防队管理人员和技术骨干通过公开招聘等方式逐步纳入事业编制序列进行管理。
原文说明如下:
二、主要任务
(三)加快消防应急救援力量体系建设。
3.加大补充政府专职消防员力度。各地要加大政府专职消防员招聘力度,加强现有城市消防站力量补充,采取政府购买公共服务的形式,依法订立劳动合同,逐步淘汰劳务派遣,力争2018年全省政府专职消防员总数达到6000人,消防文员总数达到1200人(见附件9)。按照省编办、省公安厅、省财政厅、省人力资源社会保障厅联合下发的《关于加强基层消防队伍建设的指导意见》要求,加强政府专职消防队伍骨干力量建设,将符合条件的政府专职消防队管理人员和技术骨干通过公开招聘等方式逐步纳入事业编制序列进行管理。
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