2017年彬县公安局公开招聘30名警务辅助人员公告

　　为切实加大治污降霾工作力度，不断加强公安检查站建设，经县委、县政府同意，决定给彬县治污降霾办和韩家、大佛寺公安检查站招聘警务辅助人员，现公告如下。

　　一、招聘岗位及人数

　　招聘警务辅助人员30名(男性)。

　　二、招聘方式

　　采用面向社会参照事业单位公开招聘的方式进行

　　三、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1、彬县籍户口;

　　2、年龄要求18-28周岁(1999年9月30日-1989年9月30日)退伍军人可放宽至30周岁(1987年10月以后出生);

　　3、身高1.70米以上，裸视1.0以上，国民教育大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中或中专;

　　4、拥护中国共产党的领导，遵守国家法律和法规;

　　5、具有良好的道德品行，组织纪律观念强，服从组织分配;

　　6、政治思想素质好，热爱公安工作，身体健康，有一定的工作能力和吃苦耐劳精神，服从指挥，自愿从事警务辅助工作。

　　(二)不符合招聘条件的主要情形

　　1、受过刑事处罚或者违法犯罪尚未查清的;

　　2、曾被行政拘留或采取过其他强制措施的;

　　3、具有吸毒史的;

　　4、身体残疾、刺有纹身、患传染病及皮肤病的;

　　5、有较为严重的个人不良信用记录的;

　　6、因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

　　7、其他不适合从事警务辅助工作的情形。

　　四、招聘程序

　　(一)发布招聘公告

　　在彬县电视台和彬县人民政府公众信息网上统一发布公告。对招聘岗位的资格条件等信息需要咨询时，可直接拨打招聘岗位一览表内公布的咨询电话进行咨询。

　　(二)报名与资格审查

　　1、报名时间：2017年10月21日至23日;

　　2、报名地点：彬县公安局政治处;

　　3、报名要求：报名应聘人员需持彬县招聘警务辅助人员报名表、户口本、有效身份证、学历、退伍证原件及复印件各一份，大专以上学历需带《教育部学历证书电子注册备案表》(教育部学信网www.chsi.com.cn打印)，同时携带个人近期同版2寸免冠照片3张。

　　4、报名时统一发放笔试复习资料，收取资料费80元。

　　(三)资格审查：

　　依据招聘对象应具备的条件，由县人社局、公安局、共同对报名参加招聘人员进行资格审查。

　　(四)组织考试：

　　考试由县人社局、公安局共同负责组织实施。考试项目为笔试、体能测试二项内容。

　　1、笔试。时间和地点另行通知。笔试采取闭卷考试，满分为100分，考试内容为《警务辅助人员业务知识考试复习资料》。

　　2、体能测试。笔试结束后，按考试成绩由高到低按照招聘计划的1：2比例确定体能测试人员，不达比例按实际人数全部参加。体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测试项目和标准》执行。具体项目为：10米×4往返跑，1000米跑，立定跳远。

　　(五)体检和政审

　　体能测试结束后，根据考试成绩和体能测试结果按照招聘计划1:1的比例确定参加体检和政审人员。体检的内容和办法参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉、〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)及《公安机关录用人民警察体检项目和标准》的规定进行。体检、政审不合格者，依据总成绩由高到低顺序依次递补。

　　(六)确定初录人员

　　根据考试成绩、体能测试、体检和政审结果从高分到低分确定拟初录人员。对因体检、政审不合格或个人放弃等原因造成的缺额，按总成绩从高分到低分依次递补。初录人员在彬县公众信息网站上公示5天。

　　(七)签订劳动合同

　　经确定聘用人员后，由公安局与招聘者签订劳动用工合同。

　　(八)考核管理

　　1、聘用人员由县公安局按岗位需求统筹安排，聘用到彬县治污降霾办和韩家、大佛寺公安检查站工作。

　　2、聘用人员实行劳动合同制管理。满一年后，每年度10月份对所招聘的警务辅助人员进行综合考核(由公安局牵头、人社局参与)，实行末位淘汰制。

　　3、聘用人员由县公安局进行管理。在合同期内，被聘用人员出现违反用人单位解除劳动合同的情形时，将解除合同。

　　五、工资待遇及社会保障

　　(一)工资待遇

　　聘用人员享受县公安局现任辅警同等待遇。

　　(二)社会保险

　　缴纳养老、医疗和工伤保险。

　　本次招聘咨询电话：029-34922868，13488403262

　　联系人：苏 翔 张东升

　　2017年10月19日