西安市临潼区公共交通有限公司是经区政府批准，于2019年8月15日注册成立的国有独资公司，为区城投集团下属企业（全资子公司），所属首条公交线路即将开通运营。为加强公司人才队伍建设，适应运营发展需要，根据区政府关于组建公交公司有关会议精神，特面向社会公开招（选）聘工作人员。现就有关事项公告如下：
一、招（选）聘原则
按照德才兼备、人岗相适、面向社会、公开招（选）聘、全面考核的原则，自愿申报、择优聘用。
二、岗位人数和选人办法
1. 招（选）聘岗位及人数
公司内设5个部门（办公室、财务科、运营科、安技科、调度中心），共28个岗位，计划招（选）聘28人。
2. 选人办法
①公开招聘。本次计划招聘8人，具体岗位和人数如下：
办公室岗位2个，招聘2人；财务科岗位1个，招聘1人；运营科岗位2个，招聘2人；安技科岗位1个，招聘1人；调度中心岗位2个，招聘2人。详见《西安市临潼区公共交通有限公司招聘工作人员岗位需求表》（附件1）
②公开选聘。本次计划选聘20人，具体岗位和人数如下：
办公室岗位2个，选聘2人；财务科岗位2个，选聘2人；运营科岗位4个，选聘4人；安技科岗位2个，选聘2人；调度中心岗位（调度员）10个，选聘10人。详见《西安市临潼区公共交通有限公司选聘工作人员岗位需求表》（附件2）
三、招（选）聘条件
（一）招聘条件
1. 具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。
2. 全日制本科及以上学历，并符合相关专业和条件要求，年龄不超过30周岁。
3. 身体健康，无疾病。
4. 爱岗敬业，工作细致，责任感强，具有良好的沟通能力和团队精神，服从企业管理。
5. 模范遵守国家法律法规，无不良嗜好、无违法违纪或其他不良记录。
（二）选聘条件
1. 选聘人员以技术和能力为主，学历可放宽至高中及以上。具体年龄要求为：调度员42周岁以下，其他工作人员35周岁以下（特别优秀者，年龄可适当放宽）。
2. 对于符合招（选）聘岗位条件，具有相关职业资格或职称，且综合评价优秀的，择优聘用。
3. 区运输公司、二运司、三运司正式职工同等条件下优先聘用。
4. 选聘人员须具有两年以上工作经验。
选聘人员除学历、年龄外，其余条件与招聘人员相同。
四、招（选）聘程序
本次招（选）聘按照发布公告、现场报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审、公示、聘用等程序组成。
（一）现场报名
1. 报名时间
2019年11月21日（周四）—23日（周六）
上午 09：00—12：00；下午 14:00—17:00
2. 报名地点
临潼区秦陵北路131号（秦农银行五楼）
3、携带证件及材料
本人身份证、学历证、《教育部学历证书电子注册备案表》（从中国高等教育学生信息网下载打印）；留学回国人员需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位证书以及我国驻外使领馆的有关证明材料等；按照应聘岗位条件要求，提供相关行业资格证（原件及复印件1份），近期1寸正面免冠同底彩色照片2张。
（二）资格审查
由第三方人力资源服务机构对应聘人员报名材料进行资格审查，通过审查合格的应聘人员将会收到笔试手机短信通知及相关注意事项。
（三）笔试
笔试工作由第三方人力资源服务机构组织实施。笔试采取百分制，主要测试应考者对法律、经济、政治等基本知识和履职所需专业知识的掌握情况。笔试成绩在区政府网站公布。
（四）面试
采取百分制，根据笔试成绩从高分到低分确定参加面试人员的名单。采取结构化面试的方式，即现场提问、当场作答、现场打分。主要对应聘人员专业知识、敬业精神、个性稳定性、应变能力、心理素质、协调能力和举止仪表等综合素质进行测试。
（五）体检及政审
1. 体检
根据应聘人员最终成绩，按照岗位招聘人数，从高分至低分确定参加体检人员名单，由第三方人力资源机构统一安排体检。
2. 政审
参加体检人员需出具相关政审材料，由第三方人力资源机构进行审核。
（六）公示
根据笔试、面试、体检、政审结果确定拟聘人员，并在区政府网站进行公示。
（七）聘用及待遇
1. 聘用
拟聘人员公示期满合格后，统一安排培训上岗。拟聘人员按规定签订 3 个月的试用期合同，试用期满经考核合格的，签订正式聘用劳动合同，不合格的，取消聘用资格。
2. 待遇
本次拟聘人员试用期工资不低于2000元；试用期满合格的，待遇由基本工资3000元+绩效构成，并按规定缴纳“五险一金”。
附件：1. 《西安市临潼区公共交通有限公司招聘工作人员岗位需求表》
2. 《西安市临潼区公共交通有限公司选聘工作人员岗位需求表》
西安市临潼区公共交通有限公司
2019年11月20日
