一、陕西公务员报考的基本条件（2019年陕西省考报考条件）

1.具有中华人民共和国国籍;

2.年龄为18周岁以上，35周岁以下；

3.拥护中华人民共和国宪法;

4.具有良好的品行;

5.具有正常履行职责的身体条件。其中，报考人民警察职位须符合录用人民警察体能测评标准和体检特殊标准;

6.具有国家教育行政主管部门认可的大专及以上文化程度;

7.具有符合职位要求的工作能力。

上述第2、6项所列为基本条件，如与职位资格条件不一致时，以职位规定的具体条件为准。

招考职位中注明的“特设职位”，专门面向由我省统一组织招募和选派，符合服务期限规定的大学生村官、大学生志愿服务西部计划、特岗教师、农村基层人才队伍振兴计划，以及服役满五年的退役大学生士兵等五类人员。退役士兵报考特设职位的，不享受《陕西省实施<退役 士兵安置条例>办法》规定的加分优惠政策。

二、不得报考的主要情形（2019年陕西省考报考条件）

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员;

2.截止2019年3月21日，公务员录用后服务年限不满5年(含试用期)的，或被辞退不满5年的;

3.曾在各级公务员录用考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

4.现役军人;

5.全日制普通高等院校在读的非2019年应届毕业生;

6.报考人员不得报考录用后即构成回避关系的职位;

7.法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员。

三、报考陕西公务员的具体要求

除了以上的基本条件外，陕西公务员考试职位表还有其他具体的要求，比如：

1、专业要求。如果职位表上的专业与自己毕业证上的专业名称一字不差的岗位，那么不用怀疑你符合该职位的专业要求。职位表中有些岗位对专业的要求没有很具体，只是注明要求某一大类或是某几大类，比如管理类、法律类、经济学历，而往往这些一大类包含十几个甚至几十个具体的专业，所以考生只要找到自己所学专业属于哪一大类，那么你就是符合该职位的专业要求。《点击参考：2019陕西公务员考试专业指导目录》。确实不知道所学专业是否符合岗位要求，这种情况最直接的办法就是咨询招录单位，毕竟这些招考条件是招录单位制定的，他们的答案是最正确的了。另提醒考生注意，如果某岗位专业要求与自己所学专业很相近或者仅有一字之差，不要想当然的认为可以报考，还是那句话，不明确的较好咨询招录单位，以免耽误报考。

2、学历、学位要求。招录职位表中所要求的学历为报考人员所获得的最高学历。社会在职人员应以其已经获得的最高学历进行报考，应届高校毕业生以即将获得的最高学历进行报考。如，招录职位表中要求限本科学历的，硕士研究生和博士研究生不能以本科学历报考。

陕西公务员招录考试职位表中学历与学位各占一列，换言之，考生必须同时符合学历及学位要求，如果有其中一项不符合便不可报考。因为学历不完全等同于学位，两者有很大区别：获得学位证书而未取得学历证书者仍为原学历。取得大学本科、硕士研究生或博士研究生毕业证书的，不能够取得相应的学位证书；取得学士学位证书的，必须首先获得大学本科毕业证书，而取得硕士学位或博士学位证书的，却不能够获得硕士研究生或博士研究生毕业证书。比如有的人获得了本科毕业证书，但未能获得学士学位的也不能报考学位要求为学士的职位；而有的人学历为本科毕业，以后通过在职人员学位申请取得了硕士学位，这种情况下，学历仍为本科，而不能称之为取得了“硕士学历”，也不能报考学历要求为硕士的职位。

3、政治面貌。一般党群系统的大多职位有政治面貌的要求：中共党员（含预备党员）；行政系统职位一般很少有政治面貌的要去；省直部门和省垂直管理系统有些职位有政治面貌的要求，如：九三、民盟、民建、群众、共青团员等。

4、基层工作最低年限要求。陕西省考少数职位有基层工作经历年限要求，一般都是2年。基层工作经历，是指报考人员取得教育行政部门认可的大专及以上毕业证之后，在各类企事业单位、非公有制单位、农村（社区）、县级及以下党政机关的工作经历；在团级及以下部队单位服役的、自谋职业或个体经营的人员，也可视为具有基层工作经历。报考人员取得国家教育行政部门认可的大专或本科及以上普通高等教育毕业证之前的实习、见习等社会实践经历，不能视为工作经历。

5、性别要求。有些职位限定男性、有些限定的是女性。

6、户籍和生源地要求。生源地是报考人员考入全日制普通高等院校前的常住户籍所在地