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西安招聘1236名中小学幼儿园教师

时间:2020-02-07 16:02    来源:未知  

根据《事业单位人事管理条例》

《西安市事业单位公开招聘工作人员实施办法》

《西安市事业单位公开招聘高层次及

特殊紧缺人才实施办法》

为进一步加强教师人才队伍建设

西安市人力资源和社会保障局发布公告

公开招聘1236名中小学幼儿园教师

 

 

 
 
 
六项基本条件
 

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.适应岗位要求的身体条件;

5.具有招聘岗位要求的学历、专业、能力或技能条件(详见附招聘岗位表);

备注:招聘岗位要求的学历、学位、资格证等,须于2020年7月31日前取得。

6.18周岁以上,45周岁以下(1974年2月13日—2002年2月12日出生),具体要求以岗位要求为准。

 

 
七种情形将被拒
 

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;

2.曾在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

3.现役军人和全日制普通高等院校在读的非2020年应届毕业生,以及全日制普通高等院校在读的非2020年应届毕业生用以往取得的学历报名的;

4.事业单位公开招聘规定需要回避的;

5.招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的;

6.失信被执行人;

7.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

招聘岗位表

 
 
报名、初审网上办,拒绝现场!
 
受新型冠状病毒感染的肺炎疫情影响,此次公开招聘报名、资格初审全程网上办理,不接受现场报名、初审和咨询。
 
网上报名
 

应聘人员须于2020年2月13日09:00至2020年2月17日18:00,登陆西安人事考试网(xapta.xa.gov.cn)进行网上报名。

注:每人只能选报一个招聘岗位。

 
 
 
 
资格审查
 

资格审查于2020年2月13日09:00至2020年2月18日18:00进行,由市教育局和区县、开发区人社部门分别组织实施。

提示:应聘人员如需咨询相关事项,请及时联系市教育局及区县、开发区人社部门(联系方式往后翻)。

报名期间,资格初审通过后,报考岗位不能更改。

报名结束后,未进行资格初审或未通过资格初审的,不能再修改报名信息或改报其他岗位。

应聘人员系机关事业单位工作人员的,须经用人单位主管部门同意。

 
 
 
 
资格复审
 

资格复审时间待新型冠状病毒感染的肺炎疫情结束后,适时发布并组织实施。

进入资格复审人员名单、资格复审时间、地点等安排,将在市教育局、区县和开发区门户网站公布或通过电话告知。资格复审由市教育局和区县、开发区人社部门分别组织实施。

进入资格复审的应聘人员,须携报名信息表及岗位要求的相关资料,于规定的时间在规定的地点参加资格复审。逾期未到的视为自动放弃。

 
 
 
特别提示
资格审查贯穿始终

对应聘人员的资格审查,既有网上报名时的资格初审、考试前的资格复审,也包括考察、公示以及聘用、试用期等阶段的资格审查,贯穿于招聘工作全过程。

不符即取消资格

无论在哪个环节发现应聘人员与岗位条件不符,均取消应聘资格。

 

 
以面试考核为主,无笔试!
1
考试方式
 

考试主要采取面试考核的方式进行,由西安市教育局和区县、开发区人社部门分别组织实施。

2
开始时间
 

具体时间、地点及考试方式、注意事项等,由西安市教育局和区县、开发区人社部门通过门户网站发布消息或电话告知。

3
合格分数线
 

考试总成绩最低分数线为70分。低于70分的不得进入体检。

 

 
体检参照公务员标准
 
 
 
 

考试结束后,在考试总成绩合格人员中,根据考试成绩,按相应岗位招聘人数1:1比例确定体检和考察人员

体检和考察工作由西安市教育局和区县、开发区人社部门分别组织实施。体检标准参照《公务员录用通用标准(试行)》。

 
 
 
试用合格后正式聘用
 

拟聘人员名单将在西安市教育局和区县、开发区门户网站予以公示。

公示期满无异议的,西安市人社局将印发招聘结果通知,并发放《陕西省事业单位公开招聘工作人员核准单》和《陕西省事业单位公开招聘工作人员通知书》。

此次公开招聘工作人员按规定实行试用期制度。试用期满经考核合格的,予以正式聘用,签订《聘用合同》。试用不合格的,将取消聘用。

 
 
 
恶意报名等情节严重者将依法处理
 
 

按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部第35号令)有关规定,对有恶意报名、扰乱招聘秩序、不服从管理、弄虚作假或骗取资格等行为的人员,一经查实即取消应聘资格,将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,记录期为五年以上。情节严重,违反《中华人民共和国治安管理处罚法》的,将交由公安机关依法处理。

招聘单位及工作人员发生违规违纪行为的,将依法依规处理。

 
 


 
 
五年最低服务期:

此次公开招聘的人员最低服务年限为5年。

在最低服务年限内,不得以工作需要等名义借调、调动到其他单位工作或参加其他单位招聘(考)

(责任编辑:admin)

 

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