亲爱的同学们,一年一度的特岗教师招聘即将开始,对于想当老师的你,是否了解什么是特岗教师?它的优势又在哪里呢,今天我们为大家介绍一下特岗教师的内容及优势。
一、简介:
特岗教师是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策,通过公开招聘高校毕业生到西部地区“两基”攻坚县县以下农村学校任教,引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作,创新农村学校教师的补充机制,逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题,提高农村教师队伍的整体素质,促进城乡教育均衡发展。特岗教师聘期一般为三年,聘任期满合格可直接转为编制留任,继续服务农村教育事业教师。
特岗教师的待遇执行统一的事业单位工资制度和标准,津贴、补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平综合确定,收入水平原则上不低于当地公办教师年收入水平。
特别提示:服务期未满的在岗“特岗教师”(含其它项目生),以及近三年以来报考过(如:2017年限制为2014年以来)“特岗教师”且已被录取后未到岗或离岗的不能报考。
特别提示:同时具备以上几个加分条件的考生,取最高加分项目计分,不累计加分。
三、优势项目:
1.特岗教师的虽然是在周边乡镇,但是待遇与当地教师基本一致,且服务期满三年后带编上岗。
2.而且较其他教师不同,特岗教师有补助津贴,如果在服务期满后选择留校,学校可推免攻读硕士研究生农村教育专业
“宜未雨而绸缪,毋临渴而掘井”,愿大家在了解特岗教师详情之后为大家的报考提供准备!
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