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高工资vs编制,2021招教我该怎么选?

时间:2020-11-22 15:05    来源:未知  

每年一到招教季,众多的招教er就会面临一个非常艰难的抉择:到底是考稳定的公立学校编制?还是去私立学校或教培机构拿一份不错的薪资?
 
其实除了未工作的招教er,相信已经参加工作的老师们也有同样的困惑,一方面渴望高工资,另一方面又在担心工作不稳定,尤其是今年的疫情更是让人感觉一般的工作如雨中浮萍,太不稳定了。
 
今天小编就和大家聊一聊,编制和非编制的区别。
 
 
一、薪资待遇
 
 
一般来说私立学校或教培机构工资高是肯定的,私立学校奉行的是多劳多得,身为私立学校的教师除了基本教学工作以外,往往还会担任其他任务,所以综合起来工资相对更高。
 
但也不能说公立有编制的教师工资就一定很低,不同地区由于经济发展状况的不同,即使同一年级岗位的老师工资水平也有较大差距。而且今年教育部连发数项政策,针对教师工资这块,做了很大的调整,其中就包括不得低于公务员工资水平年底前落实。
 
 
对于在编老师来说,五险一金肯定是有的,而且缴纳的标准也比较高,国家会按相关政策发放给每个老师;
 
但非在编老师,有没有全凭学校或机构自行安排,就算缴纳一般也是按最低标准。而且逢年过节发福利,在编老师的补贴会比非编老师多的多。
 
二、工作压力
 
 
教师的天职是“传道、授业、解惑”,只要将这三样做到位,就可以说是一位合格的教师啦。但对于私立院校或教培机构的非编老师来说,工作内容远不止如此。各种绩效考核任务、大大小小的会议、招生转化指标、耗费了大量的心力,日常加班是常态。
 
而公立院校的编制教师就没有这方面的压力,只要做好教学任务就可以,而且每年寒暑假两个带薪大假期。另外近年教育部发布了一系列通知要进一步减轻中小学教师负担,让他们专注于教学任务。
 
 
三、发展前景
 
 
有编制可以进行调动,并且可以通过晋升职称来提高工资水平,而且工作十分稳定,有国家大力扶持在我国,身在体制内,如果不犯原则性错误,几乎不会出现失业的情况,一般可以安稳到退休,退休后也比较有保障。
 
无编制无法进行调动,一般也很少能参与职称评级,且工作也很不稳定。虽然暂时工资高,但受行业现状以及学校或公司发展状况有较大波动,可能上个月月薪过万,这个月就只能拿底薪甚至被辞退。
 
 
四、入职门槛
 
 
公立院校的教师编岗位有限,而且每年报考的人数众多,成百上千人竞争同一个岗位的情况也屡见不鲜,且入职考试难度较大,笔试面试体检都通过后才算成功入编。
 
私立院校和教培机构则没有太多限制,一般只要持有教师资格证且水平合格就可以任职,考试难度较低或者没有考试只是简单的面试就行,门槛较低。
 
 
总的来说,私立院校和教培机构的非编老师工资水平相对更高,入职门槛较低。但公立院校的编制教师工作稳定、发展前景更有保障、且工作压力相对较低,而且随着工作年限的增长各种薪资待遇也会逐年提升。
 
你更倾向于编制还是非编制教师岗位呢?
(责任编辑:管理员)

 

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